Давление на ученых в российских вузах
Согласно данным, давление проявляется в двух формах: вызовы на беседы сотрудниками ФСБ и прекращение продления контрактов.
Черные списки и «светофор»
Особенно широко такая практика действует в крупных вузах; бывшие сотрудники сообщают о существовании «черного списка», из‑за которого контракты не продлевают.
Некоторые ученые отмечают, что выход из списка возможен без участия в боевых действиях, например без выезда на Донбасс.
По словам экспертов, для снижения риска можно прибегнуть к донатам в благотворительные фонды или участию в образовательной работе, однако подпись под антивоенным письмом нужно удалить, иначе возникают другие последствия.
Петербургские НИУ ВШЭ и Европейский университет сообщают о случаях невозможности продления контрактов: молодая сотрудница IT‑факультета не смогла продолжить работу в двух вузах Санкт‑Петербурга.
Внутренняя система, которую в вузах называют «светофором», разделяет сотрудников на «желтых» и «красных»; одна сотрудница попала в неё после регистрации на сайте Умного голосования в 2021 году.
Уральские и сибирские примеры показывают, что после подписания антивоенного письма некоторых сотрудников вызывали в ФСБ, а руководство намекало на ограничение трудоустройства в крупных государственных вузах.
Открытое письмо ученых против полномасштабного вторжения стало массовым публичным выступлением профессионального сообщества: подписали более 8,5 тысяч русскоязычных ученых со всего мира.
