В России увеличили лимит сверхурочных до 240 часов в год — эксперты предупреждают об угрозах для работников
25 мая подписан закон, увеличивающий предельную продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов в год. По оценке правозащитного проекта «На равных», нововведение преимущественно выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.
Юрист проекта «На равных» отметил, что главная проблема заключается не только в самом увеличении лимита переработок, но и в том, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно будет закреплять на уровне коллективных договоров.
«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.
Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе. Это исключительные причины — например, катастрофа или военное время. Это не должно превращаться в обычное увеличение числа рабочих часов.
Проект предусматривает возможность определять основания для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что значительно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом кроется главная скрытая угроза законопроекта.
В обычных условиях сверхурочная работа не нужна: переутомление работника ведёт к росту травматизма и риску техногенных аварий. В ближайшей перспективе повышенный объём переработок может быть связан с необходимостью ликвидации последствий налётов или с частичной трудовой мобилизацией.»
Эксперты предупреждают, что новые правила могут использоваться работодателями для наращивания рабочих часов в иных, чем экстренные, ситуациях, что требует пристального внимания к соблюдению прав работников.
