О чём речь
Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ президента о дополнительных мерах поддержки учителей. Документ закрепляет «особый статус»: бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, право раз в месяц бесплатно посещать музеи и получение юридической помощи по вопросам профессиональной деятельности, но про повышение зарплат в нём ничего не сказано.
Публикации в соцсетях и суммы отпускных
На этой почве учителя начали выкладывать в соцсетях суммы отпускных и обсуждать свои доходы: кто‑то публикует цифры, кто‑то жалуется на необходимость растянуть выплаты на всё лето.
«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?»
Отпуск у российских учителей длится 56 дней, поэтому первую зарплату после каникул большинство получают только в октябре.
В одном из роликов педагог рассказала, что получила чуть больше 70 тыс. рублей отпускных — это вызвало широкий отклик: другие учителя подтвердили похожие суммы и ситуацию с расходами на лето.
«Мне пришло 105 тысяч рублей отпускных, но их нужно распределить на всё лето. Хотелось съездить в отпуск, но пришлось искать подработку»
Многие коллеги отмечают, что летом подрабатывают: в детских лагерях, давая репетиторские занятия, работают нянями. В соцсетях появились ироничные ролики о «богатстве» учителей и «роскошном» 56‑дневном отпуске.
- Подработка в детских лагерях
- Репетиторство
- Услуги няни или сопровождения
Региональные различия в окладах
Учителя жалуются на низкие зарплаты в разных регионах: в Вологодской области называют повышения до 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — около 13,2 тыс., в Карелии — примерно 6,6 тыс. рублей. В Приморском крае «высокие» зарплаты зачастую существуют лишь на бумаге, при этом наблюдается дефицит педагогов. По оценкам, к началу прошлого учебного года стране не хватало около 100 тысяч учителей начальных классов.
Публикации учителей подчёркивают растущее напряжение в системе — от необходимости искать дополнительный доход до региональных диспропорций в оплате труда.
