В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: предмет вели другие педагоги, а вакансия с зарплатой 27 тыс. рублей остается открытой.
Городские власти сообщали, что разместили информацию о вакансии на сайтах службы занятости, в вузах и других ресурсах, однако подходящего кандидата найти не удалось.
«Проблема не в том, что не хватает учителей, а в том, что не хватает денег на зарплаты. Многие уходят в коммерцию или увольняются, потому что школьной зарплаты едва хватает на оплату ЖКХ. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые специалисты, которые ещё учатся и живут с родителями. Те, кто работает на две ставки, быстро выгорают или часто берут больничные — нагрузка невероятная», — рассказал директор одной из школ.
По его мнению, без роста окладов в ближайшие годы в профессии останутся преимущественно пенсионеры, что приведёт к снижению качества образования.
Проблемы с кадровым обеспечением школ фиксируют и в других регионах: нехватку учителей отмечали в Омской и Томской областях. По оценке спикера Государственной думы, дефицит педагогов в стране составляет около 30%.
