Карта экономических проблем России показала массовые остановки заводов и увольнения

Интерактивная карта фиксирует случаи остановок производств, задержек зарплат, простоев и массовых сокращений по всей стране — от Калининграда до Камчатки.

Команда проекта «Антиджоб» составила интерактивную карту экономических проблем в России: остановки производств, массовые увольнения, задержки зарплат, простои и перевод работников на сокращённую рабочую неделю.

Что показывает карта

На карте указаны случаи по годам; каждая метка содержит сведения о предприятии, его местонахождении и сути произошедшего. Команда проекта просит работников, профсоюзы и активистов сообщать о новых инцидентах — присланную информацию проверяют и при подтверждении добавляют на карту.

Ключевые данные

С начала 2026 года зафиксировано проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). В 2025 году наиболее проблемными были Урал и Кемеровская область; в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.

Крупные предприятия и регионы

Остановки затрагивают и лидеров отраслей: Челябинский электрометаллургический комбинат, крупный производитель цемента «Цемрос» (остановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях), а также другие предприятия в разных регионах.

В Советске Калининградской области закрывается завод по переработке макулатуры компании «Атлас‑Маркет» — порядка 400 человек остаются без работы в депрессивном регионе. В Воронежской области временно приостановил работу маслоперерабатывающий завод «МЭЗ «Аннинский»; руководство объясняет это недостатком сырья.

Формы реакции работодателей

Некоторые предприятия переводят сотрудников в простой или на неполный график. Так, на одном из заводов в Ленинградской области часть персонала выведена в простой, часть — переведена на сокращённый рабочий день. В Свердловской области около 10 тысяч человек уже работают 4 дня в неделю; ещё десятки тысяч могут перейти на укороченный график в ближайшие месяцы.

Отмечены и масштабные сокращения: уральский завод «Вектор» сократил половину инженеров, на Казанском электромеханическом заводе уволено до 70% сотрудников. Крупные холдинги и производители также проводят массовые увольнения и «оптимизации», при этом работодатели часто предпочитают увольнения по соглашению сторон, обходя официальные процедуры.

Крупный автопроизводитель «Камаз» объявлял о массовых сокращениях из‑за падения спроса и значительных убытков, а также переводе части сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю с соответствующим снижением зарплат.

Последствия и динамика

По состоянию на начало 2026 года негативные события зарегистрированы по всей географии страны и включают и остановки предприятий, и задержки выплат, и массовые увольнения. Проект продолжает собирать и верифицировать сообщения для обновления карты.

Иллюстративное изображение